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▲國泰人壽新任總經理劉上旗。（圖／記者官仲凱攝）

財經中心／台北報導

國泰人壽新任總經理劉上旗今（22）日表示，對比勞動市場長期薪資停滯狀態，國泰人壽則會依市場水準和公司獲利狀況適度對員工調薪，如去年基層員工的人均福利費用達116萬元，相較前年成長5％；而以過去3年平均加薪幅度，內勤人員和外勤業務人員分別有3.4％和5.5％。

劉上旗指出，國泰人壽會持續檢視公司獲利、市場概況與員工表現等，每年都會進行檢視薪資水準並做調整。不管內外勤員工，在過去多年薪資都有所成長，今年加薪幅度則有3％。

對於下半年壽險業的發展，劉上旗認為，今年起由於整體受到利率調降，加上主管機關要求各業者銷售保單不得再有費差損問題，因此業界都在調整商品策略，未來會朝向銷售價值導向與保障型商品方向繼續布局，以因應市場需求。

而國泰人壽為激勵員工士氣，年年都舉辦員工趣味競賽，今年已是第10年，而今日特別舉行總決賽，共有內外勤員工組成46支隊伍獲得晉級，以爭取最後的冠軍。






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